Zaposlenici splitskih vrtića napokon dobili kolektivni ugovor

Nakon dugih 15 godina zaposlenici predškolskih ustanova Grada Splita imaju novi kolektivni ugovor
160096661_4087464177952529_8748963543928712626_oGrad Split

Nakon dugih 15 godina zaposlenici predškolskih ustanova Grada Splita imaju novi kolektivni ugovor koji znači poboljšanje materijalnih prava ali i dostojanstva za ljude koji skrbe o najmlađima. Sažetak je ovo današnjeg događaja u Gradskoj upravi kojim su formalizirani pregovori i popisan kolektivni ugovor između Grada Splita, Sindikata obrazovanja medija i kulture Hrvatske te Sindikata radnika dječjih vrtića Grada Splita.

– Ovo je uistinu lijep i važan trenutak. Od 2006. predškolski odgoj nije bio u fokusu gradskih uprava. Sada to mijenjamo jer napokon imamo temeljni dokument i uređen okvir koji zaposlenicima predškolskih ustanova osigurava bolja materijalna prava. Time jasno vraćamo značaj koji odgoj i obrazovanje moraju imati u svakom uređenom gradu – kazao je ovom prigodom gradonačelnik Andro Krstulović Opara istaknuvši kako se ovim događajem zaokružuje realizacija prioritetnih ciljeva njegove administracije – ulaganje u odgojno-obrazovnu infrastrukturu, kadar, mlade, obitelji i djecu, a što se očituje kroz niz mjera, od povećanja rodiljinih naknada, broja i kategorija stipendija, izgradnji i dogradnji škola, energetskoj obnovi, izgradnji i proširenju vrtića, izjednačavanju cijena vrtića koje su jedne od najnižih u okruženju.

– Pandemija je samo izoštrila naš jasan fokus na ključno i bitno, a s današnjim činom kojim značajno povećavamo materijalna prava za gotovo 900 zaposlenika u splitskim ustanovama predškolskog odgoja jasno zaokružujemo prioritetni cilj da Split uistinu bude grad prijatelj djece – zaključio je gradonačelnik.

Dugo očekivani kolektivni ugovor pozdravili su i sindikati koji današnje sklapanje kolektivnog ugovora smatraju dobrim temeljem i bazom za daljnju kvalitetnu nadogradnju.

– Pregovori su očekivano trajali dulje jer Grad 15 godina nije imao kolektivni ugovor koji bi regulirao prava zaposlenih u ovom sustavu. Važno je reći da je kolektivni ugovor uvijek puno bolji od bilo kakvog pravilnika o radu i u tome je važnost današnjeg događaja jer radnici predugo nisu imali temeljni dokument. Zato smo za sada ovime zadovoljni ali daljnje pregovore najavljujemo već za rujan – kazala je Božica Žilić, predsjednica Sindikata obrazovanja, medija i kulture Hrvatske podsjetivši na težinu rada kojom se zaposlenici predškolskih ustanova suočavaju u pandemiji.

– Ovo je mali ali vrijedan pomak u smjeru onoga što oni zaista zaslužuju – poručila je Žilić.

Split